Approche "allers-vers" : c’est l’équipe qui va au-devant des habitants (porte-à-porte, foot de rue, visites à domicile), puis les accompagne individuellement ou collectivement vers un travail ou une formation,
Organisation d’événements forts comme « La Vie en Grand » : séminaire régulier pour renforcer estime de soi et projet professionnel,
Pont entre quartiers et entreprises avec :
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